11月11日上午11时，中化集团举行张伟总裁与关键岗位见面会。中化集团董事长宁高宁主持会议并讲话，中化集团总裁张伟发表就职演讲，集团在京领导班子成员及138名在京关键岗位人员参会，95名关键岗位人员在外地视频参会。

宁总在会上指出，张伟同志是从中化集团内部产生的新总裁，体现了中央对中化过去发展的认可、对中化为国家所作贡献的肯定，更体现了对中化未来的期望。宁总强调，企业的中心任务，一定是要把企业经营发展好，抓好产品的研产销和日常运营，确保企业盈利，把企业培育和发展好，给股东和社会创造好的回报。落实上面这些任务的核心、关键点就是公司的总裁。集团专门安排这个见面会，让张伟同志跟大家见见面、讲讲话，也算是他的一个就职演说，还可以叫做就职考试。通过这样的一个仪式，宣告张伟同志作为总裁工作的开始。

张总发表了题为“传承、创新、超越”的就职演讲。他表示，中化有很多好的传统和基因，比如永不服输的精神和艰苦奋斗的创业激情、好的业务基础和发展平台、市场化的理念以及高绩效的文化、严格先进的管理以及优秀的人才队伍，这些都应该很好传承下去。讲到创新，张总指出，公司面临的环境已发生重大变化，竞争格局已深刻改变，技术进步彻底改变了“强者恒强”的局面，因此公司需要做全面、系统、深入的创新，包括价值观的再造、愿景使命的重塑、品牌的清晰化、战略定位的调整、业务组合的优化、商业模式的升级、管控模式的改变和治理方式的变革。最后，张总号召大家走出舒适区，实现突围，开启一场新的中化的长征，从而超越小我、达到大我，实现信仰、理念、价值观、文化、作风的再次升华。

张总还与现场员工就未来业务、青年员工培养、改革发展等大家关心的问题进行了互动交流。